关于我们
狗万app客户端米隆建筑有限公司提供创新分段装配，施工管理，设计建造，工业和一般万博登录器建筑服务销往全国多个市场。这家家族企业自1918年开始经营，是美国首屈一指的建筑公司和行业领导者之一。超过1500名员工在中西部地区为Miron的客户提供专业的建筑服务，并在美国各地扩大了业务范围。Miron总部位于WI的Neenah, Yard Operations位于WI的Menasha，并在Eau Claire, Green Bay, Madison, Milwaukee, WI的Wausau和IA的Cedar Rapids设有区域办事处。Miron努力超越期望，通过脚踏实地、胸怀大志、团结一致、深入挖掘和创造遗产，将梦想变为现实。米龙是美国顶级总承包商之一工程新闻记录也是绿湾包装工和兰博油田的官方建筑服务提供商．
我们的愿景
在米龙建设，我们的承诺不仅限于建筑;万博登陆网页版我们的激情让梦想成真!
我们的核心价值观
- 保持冷静真诚，谦逊地领导，认识到他人的需要。彼此关爱，无论哪里需要，都要伸出援助之手。尊重我们的历史。
- 认为大:从每一个经验中学习，挑战历史思维，不断寻求更好的方法，拓展我们的能力。
- 团结在一起:参与其中，及时做出反应，作为一个团队完成工作。利用每个人的优势，共同克服困难。
- 深入挖掘带着激情，继续前进，专注于结果。倡导竞争精神，充分利用每一个机会，保持求知欲。
- 构建遗产:提供无与伦比的品质，创造有意义的联系，在我们所做的每一件事中创造难忘的体验。抓住真正重要的东西，并找到激励的方法。
我们的品牌
我们已经认识到，仅仅建造建筑是不够的，我们需要做更多的事情，了解我们的客户和他们想要实现的目标。我们业务的成功依赖于我们所有充满激情的员工，他们每天都在努力实现我们的愿景。
我们的五大核心价值观贯穿于我们所做的一切;他们是我们从竞争中脱颖而出的原因。这些价值观定义了我们作为一个组织的身份，并为我们的客户设定了期望——为了实现我们的品牌承诺，我们都必须实现这些期望。
我们的愿景和价值观不仅向世界传达了我们所做的事情，还传达了我们是谁，我们为什么做我们所做的事情，以及我们对什么充满激情:将梦想变为现实。
我们的故事
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1918
由加拿大移民Patrick G. Miron创立。20世纪30年代至40年代:与堂兄合作成立了The Miron and St. Aubin建筑公司。
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1949
合伙关系解散，新公司成立为P.G.米隆建筑有限公司，拥有五个股东:帕特里克·g·米隆，罗兰·基彭汉，大卫·沃斯，老，哈维·内泽尔和卡尔·狗万app客户端库chenbecker。
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1956
办公室从139北故事街，阿普尔顿搬迁到806谷路，梅纳沙。
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1979
Greg Kippenhan, David Voss, Jr.和Patrick Voss成为P.G. Miron建筑有限公司的主要所有者。狗万app客户端
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1982
Miron 's Yard Operations成立于威斯康星州的米纳沙。船厂运营团队负责Miron拥有的价值近6500万美元的设备(例如起重机、叉车、剪刀升降机、吊杆升降机、混凝土泵和车辆)的全面管理和维护。院子里有19个……
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1990
P.G.米狗万app客户端隆建筑有限公司将其企业标识更改为米隆建筑有限公司。
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1993
Miron庆祝成立75周年，并在威斯康辛州沃索开设了区域办事处，提供全州范围内的服务。
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2002
Miron的公司办公室搬迁到威斯康星州尼纳新建的60,000平方英尺的设施。
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2003
Miron通过在爱荷华州锡达拉皮兹市开设区域办事处来扩大其在中西部的业务。Tim Kippenhan与David G. Voss, Jr.一起成为Miron C狗万app客户端onstruction Co.， Inc.的主要所有者。
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2004
Miron在威斯康辛州麦迪逊市开设了区域办事处，进一步提供全州范围内的服务。
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2006
麦迪逊办公室搬迁到扩大的设施，以适应增长。
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2007
沃索将其办公室搬到了新完工的达德利大厦的四层，达德利大厦是威斯康星州中部最高的建筑，由米隆建造。
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2008
米隆公司在尼纳的办公室扩建，为我们的客户提供了更多的空间，并增强了米隆的体验。新的扩建和现有空间的改造都是按照LEED标准建造的。
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2009
密尔沃基办事处成立，以支持我们目前和未来的地区项目。
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2015
Miron在Neenah办公室开设了一个建筑创新实验室，并在威斯康星州的Eau Claire开设了一个新办公室。
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2016
为了进一步说明Miron对爱荷华州和大中西部地区的承诺，该公司在爱荷华州锡达拉皮兹建造并开设了一个新的办公室和仓库设施。
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2018
麦迪逊的业务转移到米隆建造的Gebhardt大楼，以更好地支持该州东南部/中南部地区的持续增长。
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2018
Miron庆祝两个里程碑:100年的卓越建筑和10亿美元的收入。
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2019
Miron Construction的所有权扩大，David Voss III和DanVoss加入了David G. Voss, Jr.和Tim Kippenhan，成立了Miron的所有者集团。
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2020
密尔沃基的业务搬迁到米隆建造的Hammes公司Palladium办公大楼在密尔沃基市中心。
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2021
绿湾的业务在绿湾地区的临时办公室工作了10多年后，落户在米龙建设的美国风险投资中心。
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2022
Miron根据员工和领导层的投入定义了组织的核心价值观。虽然这些价值观(脚踏实地、胸怀大志、团结一致、深入挖掘和建立遗产)是最近才付诸实践的，但它们已经指导了公司100多年。
在Miron工作的每一位员工最终都明白了“水桶”的重要性。水桶的故事是我们认为Miron与竞争对手的区别之一，因为它简单地描述了我们强大的家庭文化。
几十年前，当米隆建筑公司(Miron Construction)的员工人数不到35人，年收入也只是今天的一小部分时，每个人都会在辛苦工作的太阳开始落山时，抓起一个水桶，把它翻过来，坐在店里。不管你是泥瓦匠、工地管理员，还是公司的总统;每个人都受到欢迎，每个人都是家人。团队成员一边喝着冷饮，一边讨论项目面临的挑战，庆祝成功，但更重要的是，他们会分享自己在工作之外的生活故事。队友们会在心痛和欢笑中建立联系，同时建立终身的友谊。这就是Miron建立的基础——家庭价值观、坚定的握手、努力工作和正直。虽然我们为自己的百年商业历史感到自豪，但我们真正庆祝的是帮助我们走到今天的那些充满激情的人。对他们，我们举起酒杯说:“谢谢你们的支持，谢谢你们的友谊，谢谢你们给我们敢于梦想的勇气。”
在过去的100年里发生了很多变化，但有一件事是不变的——我们对卓越建筑的承诺。万博登陆网页版