小大卫·g·沃斯
总裁兼首席执行官
Dave是一位领导者和有远见的人，自1979年以来一直自豪地共同领导Miron Construction。Voss的传统可以追溯到1949年，当时David Voss, Sr.是该公司的五个股东之一，直到今天，Dave的四个孩子都在为Miron工作。作为总裁兼首席执行官，Dave深入公司的日常运营，并参与公司管理的各个方面。他还密切参与与Miron的概念和硬投标评估过程相关的活动。
戴夫在Miron以家庭为中心的文化中扮演着重要的角色，他的人际关系第一的心态远远超出了公司的1500名员工。Dave与客户和社区组织建立、培养和维持了40多年的持久合作关系。事实上，戴夫最近获得了韦斯厄奇志愿服务奖，这是福克斯城市联合慈善总会每年颁发给那些通过工作表现出奉献精神和致力于建设更好社区的志愿者的最负盛名的奖项。戴夫的社区参与是传奇的;他的座右铭是:“给予的多，要求的也多。”他慷慨地将自己的时间和才华奉献给了梅纳沙的圣玛丽教区和尼纳的圣玛丽中央高中。他也是联合劝募会及其努力的巨大支持者，并担任福克斯城联合劝募会众多委员会主席。此外，戴夫是生皮青年服务的董事会成员。最后，他是威斯康辛州联合总承包商(AGC)的前任总裁。
在一定程度上，正是由于他对服务的承诺，Miron在行业和社区中保持了很高的声誉。凭借100年的经营经验和Dave的领导，公司已做好了持续增长和成功的准备。
蒂姆Kippenhan
副总裁兼首席运营官
很少有团队成员拥有Tim在整个任期内积累的Miron Construction的深入和普遍的知识。他的遗产可以追溯到他的祖父Roland Kippenhan和他的父亲Greg Kippenhan, Roland Kippenhan是Miron的五个原始股东之一。Tim于1993年在Miron开始了他的职业生涯，一路晋升，在组织的多个方面积累了经验。从他最初在货场和仓库的工作，到在现场、评估、工程和项目管理等领域的工作，他一路学习了他所能学到的一切，并成为了项目管理总监。2003年，他被任命为公司副总裁、首席运营官和合伙人。
Tim将他对业务的内在理解和对员工的真诚关怀运用到公司的日常管理中。他参与公司运营的各个方面，提供管理专业知识和指导。Tim参与了许多贸易组织，并担任Miron获得许可的42个州的代表。
作为社区的活跃成员，蒂姆支持几个非营利和慈善组织，包括圣方济各泽维尔和基督教青年会。Tim还担任the Boys & Girls Club of the Fox Valley的长期董事会成员，并担任前任总裁。
大卫·沃斯三世
外勤业务执行副总裁
David Voss III担任外勤业务执行副总裁。在这个角色中，他负责全面的项目计划，包括全面的理解和需求、时间表和工作成本。他是主管和领班的现场联络员，参与项目问题解决和工会互动。
David之前是Miron的项目主管，直接监督和指导项目经理团队。他为施工/建筑问题提供战术支持，监控进度，并仔细审查与项目相关的财务。
David毕业于威斯康星大学斯托特分校，获得建筑管理理学学士学位。他也是LEED AP BD+C。
丹尼尔·沃斯
工业运营执行副总裁万博登录器
作为工业运营执行副总裁，Dan Voss领导Miron工业部门万博登录器的业务开发和施工前活动的各个方面。沃斯主动开发新的商业机会，维护重要客户，同时指导与客户、商业伙伴和特定行业协会的战略联盟的发展。他还根据项目的设计、规划、预算和进度安排管理施工前活动。
Dan于2005年加入Miron团队，开始了他的职业生涯，担任现场工程师，协助管理团队进行各种项目。之后，他转任Miron的业务开发团队，担任业务开发(北部地区)副总裁，协调Miron沃索办事处的所有业务开发工作，然后才过渡到目前的职位。
Dan毕业于威斯康星大学拉克罗斯分校，获得市场营销学士学位。他也是LEED AP BD+C。
院长巴斯滕
秘书/财务主管兼首席财务官
Dean J. Basten负责监督所有会计职能，包括政策和程序。他主要关注战略规划和预算;他还负责公司的现金管理、财务报告和税务规划。
在Miron的职位之外，Dean是福克斯城市基督教青年会公司董事会的秘书，河景花园的副主席，建筑财务管理协会威斯康星州东北部分会的副主席，北岸高尔夫俱乐部的财务主管，还担任建筑业务集团和威斯康星大学绿湾校长受托人委员会的董事会成员。迪安自愿成为一名老大哥，支持联合劝募会，是威斯康星注册会计师协会和国际金融高管协会的成员。