工作受伤

作为一家帮助企业解决内部文化问题的公司,illumyx及其创始人兼首席执行官Stephen Utech与许多组织合作应对员工倦怠,但最近的一件事突显了这个问题的严重程度。阅读更多…

围绕一个共同的目标释放人才

在我们继续讨论公司文化以及是什么成就了伟大的文化时,我想重点谈谈对于一个组织来说,拥有一个令人信服的共同目标是多么重要。大多数组织都有愿景声明,但他们没有明确说明他们的目标是什么[…]

激励个人和职业成长

在我们继续关于公司文化以及是什么让优秀的文化变得优秀的系列节目时,我想把重点放在个人和职业成长的重要性上。当谈到发展时,优秀的组织文化往往有一些共同点:他们不仅提供[…]

关心的投资回报率是多少?

当我们继续我们的公司文化系列以及什么让伟大的文化变得伟大时,我们将把我们的重点转移到关怀文化的重要性上。组织(以及领导和在其中工作的人)需要学习如何关爱他人[…]

是什么让伟大的文化伟大?

文化是一种竞争优势。拥有优秀文化的组织往往会超越竞争对手,不仅在盈利能力等业务成果方面,而且在创新能力、应对不断变化的业务挑战以及招聘和留住顶尖人才方面。这些伟大的文化——以及其中的团队——已经做到了[…]