iChoose:教育员工在工作场所之外做出可持续的选择
贴在2011年4月22日作者:科里·布隆博
为了展示我们对环境责任的承诺，万博登陆网页版并为我们所生活的社区树立榜样，Miron利用公司范围内的可持续发展倡议，将其整合到我们的业务管理实践和运营中。我们的目标是扩大我们团队的环保知识和能力，并将切实可行的可持续发展战略纳入我们的日常施工业务。我们甚至将我们的领导地位扩展到我们的客户，使他们能够在许多项目中享受可持续发展带来的财务、环境和健康效益。但为什么就止步于此呢?
今年，为了庆祝地球日，我们发起了一项针对我们的员工以及他们在办公室之外做出的选择的倡议。我们正在与很酷的选择这是一个试点项目，致力于通过企业社区帮助企业减少员工的家庭能源使用。
Cool Choices认识到Miron在企业层面对可持续发展有很强的承诺;他们的目标是利用这种坚定的承诺来影响员工在家里的行为。该项目将促进企业可持续发展道德规范在员工办公室以外的行为上的转变，包括他们的汽车、房屋和家庭。与企业健康计划类似，iChoose计划将利用我们现有的通信基础设施来教育我们的员工有关储蓄的机会，然后激励他们采取行动。
随着Miron对可持续发展的承诺不断加深，员工对如何在家中实现可持续发展表达了越来越多的兴趣。许多人已经采取了一些行动，大多数人有兴趣采取更多行动。iChoose计划将为员工提供一个分享他们所做的事情的机会，并讨论这些行为如何影响他们的预算和生活方式。
就像Miron以身作则一样，我们希望鼓励我们的员工成为他们所在社区的可持续发展领导者。与Cool Choices的合作伙伴关系将使员工节省资金，保护环境，使他们的家园更健康——正如我们的建筑工作将这些好处带给我们的客户一样。
是时候开始每天庆祝地球日了!
