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”在Miron，我们最看重的是新员工的激情——追求卓越的激情、建立关系的激情、实现梦想的激情。我们可以教你在工作中取得成功所需的技能，但激情必须来自内心——David G. Voss, Jr.总裁兼首席执行官

实习是在毕业前获得真实世界的专业经验的好机会。每年夏天，米龙建筑都会欢迎近40名实习生到我们公司的各个领域工作，我们的总体目标是在毕业后为其中一些人提供长期工作。狗万appc每个实习生都会被分配一名导师，并驻扎在我们的一个项目地点或办公室环境中，学习Miron的政策、实践和理念，同时也有机会与我们的现场人员接触。

随着我们2018年的实习生重新回到教室，我们邀请你看一看而且读他们在米隆的亲身经历。

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