我成为梦想教练的第一年
米隆建筑公司开发了梦想的项目三年前，该公司的前期施工专家托尼亚·迪特曼分享了马修·凯利的书梦想中的经理与Miron总裁、首席执行官兼共同所有人David G. Voss, Jr.合作。最初的想法现在已经成为现实，对100多名使用过该计划的Miron员工来说，这是非常私人的事情。
我是梦想教练2.0版，现在已经在这个位置上工作一年了。能以大多数人无法达到的方式认识这么多Miron的员工，是我的荣幸。我谨慎地使用“亲密”这个词，然而，这是唯一一个真正定义理想客户和教练之间关系的词。一个人与我相遇，成为最伟大的他或她自己。踏上成为最好的自己的旅程需要勇气——不仅要有勇气与他人分享思想和情感，还要有勇气将它们反映出来。就像在照镜子一样。这面镜子是一个全新的现实版本，它可以激发各种各样的情绪。
经常有人问我:“理想教练是做什么的?”梦想教练的角色是不加评判地了解每个人当前的状态。教练必须把每个人的最大利益放在心上，必须完全参与到谈话中，听清楚说了什么，更重要的是，听清楚没说什么。令人惊讶的是，教练没有提供答案或建议;相反，它们为个人创造了空间，让他们仔细思考、感受和观察我之前提到的镜子中的自己。人们心中有他们需要的所有答案，而指导的过程只是帮助他们把这些答案浮出水面。我已经记不清有多少次有人说:“为什么我以前就看不出来?”答案一直就在我面前。”
当你的头脑(你的思想)和心(你的情感)连接在一起时，神奇的事情就会发生。你的想法突然有了全新的意义。一个简单的例子就是你已经有了10年的大想法。你的大脑告诉你:“我应该采取行动，或者坚持我的想法。”但你没有采取行动。然后有一天你觉得是时候了。这通常是当你的头脑和内心在开始行动的想法上走到一起的时候。在某些情况下，这只是时间问题，而在另一些情况下，它只是需要很长时间来创造必要的空间，让这种联系发生。教练能让周围的噪音安静下来，为他们创造一个空间，让他们看到自己面前的东西。
现在许多想要与我见面的员工都受到了一位有指导经验的同事的鼓励，并被他们在指导过程中努力工作的结果所鼓舞。你所需要的就是向成为最好的自己迈出一步的意愿。在开始这段旅程时，你甚至不需要知道自己的梦想是什么，这正是教练的意义所在——一段旅程。这当然与最终目的地无关，而是与沿途发生的成长有关。
我期待着在Miron Construction工作的第二年，我不仅很高兴能继续与现有的梦想客户合作，而且还能与新客户建立关系。
记住:“不要梦想你的生活，要活出你的梦想!”
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