米龙建筑荣获“雇佣人性卓越奖”

贴在2017年12月27日由miron_admin

狗万app客户端米隆建筑股份有限公司最近被评为2017年的首届获奖者人类使用卓越奖。

设立该奖项的目的,是适当表扬致力为雇员、业界及社会提供全面福利的雇主。评选过程在雇佣人性创始人兼首席执行官Bill Marklein的指导下,每年在美国选择一个组织来接受该奖项,使用定性方法和雇佣人性有限责任公司共同的核心价值观。该公司成立的目的是激发人类和工作场所的情商,并通过专注于领导力、健康和社区参与来改变组织文化,以改善人类。

“很荣幸将2017年雇佣人类卓越奖颁发给Miron Construction,该公司通过梦想项目和像女孩一样建设等项目,以及通过支持无数有利于员工、家庭和儿童的工作场所项目和社区活动,在支持员工、社区和其他方面表现出色。能看到工作场所对员工和社区产生的积极影响,真是太棒了。”

米龙公司人力资源副总裁戴夫·沃尔什代表该组织接受了奖项。

“在米隆,我们通过切实可行的计划,共同努力展示我们的员工对组织的意义。我们对社区的参与只是对人的承诺的延伸,建立关系,把梦想变成现实,”沃尔什说。“我们很荣幸成为第一个优秀奖的获得者。”

2戴夫·沃尔什接受“雇佣人类卓越奖”。

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