博客条目

我当米隆的梦想教练已经两年了。和我做过的其他职位一样，这个职位起步有点慢。一个教练必须赢得教练的权利，这需要时间。最初的几个月，我尽可能多地采访了Miron的员工，以便更好地了解公司文化，以及梦想项目的声誉和期望。我很快意识到，“梦想”这个词鼓舞了一些人，却让另一些人失去了兴趣。起初，我不知道该如何运用这些知识，但我知道，随着我在职位上的成长，这些知识将发挥重要作用。

在第一个月里，我最难忘的一次谈话涉及到这样一个问题:“埃里克，你为什么在这里?你看起来又好又聪明，但说真的，理想教练?你知道我们没时间做梦了吗?我们工作太忙了!”杰森有勇气告诉我他的真实想法。事实证明，这是我成长为一名教练和发展梦想计划的关键。更多关于杰森的故事。

六个月后，我和20个积极的梦想实现者一起工作，这仍然让我的日程安排很空。我想知道，我所做的一切是否都是为了让别人知道，在了解一个人真正是谁以及一个人想成为什么样的人时，教练是多么有价值。不仅如此，由于我来自医疗保健行业，在这个行业，一切都是由指标决定的，所以我怀疑自己所做的是否足以胜任我的角色。我确信参数不会成为这个职位的驱动因素。他们告诉我，如果我做得好，我的价值就会在公司文化中被感受到。那是什么感觉?

我仍然在想，直到2015年12月。我很高兴有机会在Miron的年度企业和领域峰会上发言。这将是我与米隆的每个人分享一个重要信息的机会。我开始创作我的演讲内容，并对我将要分享的内容感觉良好，这时Jason(那个诚实的人，他质疑我为什么在这里)提出在我们的峰会上与所有Miron分享他的故事。他说:“我一直在思考你的问题，‘我们如何才能帮助人们看到在米龙执教的价值?’我知道这对我来说会很尴尬，但如果我的故事能帮助哪怕只有一个人意识到梦想计划的价值，那就值得了。”下面是杰森的故事片段:视频证明．

杰森·福尔曼和埃里克·马科

杰森的故事真正开始于他问我，我能为我的新角色和一个没有人有时间梦想的公司带来什么。我必须承认，那是关键时刻。这要么是我对梦想中的教练角色充满怀疑的未来，要么是我的完美机会。交谈几分钟后，我意识到这是一个很好的指导机会，于是开始指导杰森。大约45分钟后，我问他感觉如何。他说:“我不知道，但不知为什么我感觉好多了。”我告诉他，在过去的45分钟里，我一直在指导他。他看我的眼神，不是因为我欺骗了他而感到沮丧，就是对教练到底是什么感到惊讶。我六次挑战杰森与我见面，如果这没有改变他的生活，那么他可以继续说任何他想说的关于教练的事情。这些话从我嘴里滔滔不绝地说出来，我立刻就被忧虑淹没了。 What did I really just set myself up for? By session three, Jason asked me if a certain individual had met with me yet because he told them that what they shared with him was a perfect topic to chat with me about. Three sessions in and Jason was already an evangelist for the Dream Project program. He quickly transformed from one of the program’s biggest critics into one of its biggest supporters.

2016年1月，杰森与所有米隆人分享了他的故事。我的日程很快就排满了。到4月份，我已经与40名Miron员工合作了。从那天起，杰森和其他和我一起工作过的人继续在小口袋里分享他们的故事，这通常是新朋友来找我“聊天”的主要原因。我意识到，吸引新人尝试执教的关键是要有归属感、好奇、关心，而不是咄咄逼人。只有当一个人准备好真正审视自己，并与我分享这段旅程时，教练才会起作用。

自2013年梦想计划开始以来，已有120多名独特的个人参与了该计划读,看，另一个人的故事)。我通常有50个人和我一起积极工作。回顾2016年，我意识到我主持了350多场辅导课程，这太令人兴奋了。这有超过350个机会让人们形象地看着镜子中的自己，活在当下，看看他们是谁，他们正在成为谁。

在米隆有许多令人惊叹的旅程。员工们逐渐意识到自己是谁，意识到自己有能力书写人生故事的下一个篇章，我很荣幸能成为这趟旅程的一员。这是令人难以置信的两年，作为一个人，作为一名教练，我不断成长，我期待着梦想计划的未来。

梦想的概念对每个人来说都是不同的。它可以是可怕的，令人兴奋的，柔软而蓬松的，甚至是未知和遥远的。记住，梦是不受评判的。没有什么是太大、太小、对或错。梦想是一个人朝着它前进的方向。以下是在过去两年的教练课程中出现的一些话题:

• 完成遗愿清单
• 改善公众表现
• 为买房攒钱
• hobby-farm发展
• 减肥
• 戒烟
• 假期计划
• 完成学位或证书
• 实现工作和生活的平衡
• 建立自信
• 寻找人生目标
• 消除金融债务担忧
• 培养宽容
• 建立关系
• 培养自信
• 即将退休
• 在家“活在当下”
• 志愿服务他人
• 成为一名出版作家
• 指导孩子
• 面对失去亲人的痛苦
• 照顾年迈的家庭成员
• 指导他人
• 找到幸福
• 领导能力发展

在迈入第三年之际，我想给大家留下一点启发。我在我们的年度峰会上分享了接下来的视频，我认为它击中了很多人的要害。别忘了时不时问问自己:“我真的过着最好的生活吗?”

如果你喜欢你刚刚读到的内容，请注册我们的电子通讯。只需点击下面的图标:

关于Eric Marcoe

Eric Marcoe是Miron Construction的梦想教练。他是国际教练联合会(ICF)的职业认证教练(PCC)，并拥有科罗拉多州立大学成人教育硕士学位。在2015年6月加入Dream Coach之前，Eric是Affinity Health的组织发展顾问，专注于领导力发展和员工敬业度。Eric在领导力培训和培养方面已经有超过12年的经验。

和埃里克·马科联系
查看Eric Marcoe的所有帖子
(电子邮件保护)